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실업급여, 조건·금액·신청 방법 총정리

흔히 '실업급여'라 부르는 것의 정식 명칭은 구직급여입니다. 고용보험에 가입한 근로자가 자신의 의사와 무관하게 실직했을 때, 재취업을 준비하는 기간의 생활을 지원하는 제도입니다.

누가 받을 수 있나요?

• 고용보험 가입 기간: 이직 전 18개월간 피보험 단위기간이 통산 180일 이상
• 비자발적 이직: 권고사직·계약만료·경영상 해고 등(자발적 퇴사는 원칙적으로 제외)
• 근로 의사와 능력이 있고, 적극적으로 재취업 활동을 할 것

스스로 그만둔 경우에도 임금 체불, 통근 곤란, 질병 등 법으로 정한 '정당한 사유'가 인정되면 예외적으로 받을 수 있습니다. 판단이 애매하면 고용센터에 먼저 문의하세요.

얼마를, 얼마 동안 받나요?

구직급여는 퇴직 전 평균임금을 기준으로 산정되며, 1일 지급액에 상한액과 하한액이 정해져 있습니다. 받을 수 있는 기간(소정급여일수)은 나이와 고용보험 가입기간에 따라 달라집니다.

구체적인 지급률·1일 상·하한액·소정급여일수는 해마다 바뀝니다. 정확한 금액은 고용24(work24.go.kr)의 모의계산과 관할 고용센터 안내로 확인하세요.

신청 절차

• 1) 워크넷에서 구직 등록
• 2) 고용24에서 온라인 수급자격 신청 교육 이수
• 3) 거주지 관할 고용센터를 방문해 수급자격 인정 신청
• 4) 인정되면 실업인정일마다 재취업 활동을 보고하며 급여 수급

주의할 점

• 퇴직 후 지체 없이 신청하세요 — 이직일 다음 날부터 12개월이 지나면 남은 일수가 있어도 받지 못합니다.
• 실업인정일에 재취업 활동 보고를 빠뜨리면 그 회차 급여가 지급되지 않을 수 있습니다.
• 부정수급(허위 신고 등)은 지급액 반환과 추가 징수 대상이 됩니다.

퇴직 시 받을 수 있는 다른 지원이 궁금하다면 정부지원금 모아보기에서 함께 확인해 보세요.